فليكن للحديثِ بقية (رداً على مقالة الكاتب صبري رسول)

Dozika hundirî ya komela berberoj ya çandî

Benda1:
Armancên komelê
1- ji ber ku ziman bingeha nasnama miletana û çanda wan ya yekemîne, payexpêdan bi zimanê kurdî yek ji armancên komelê yê yekemîne.
2- kar dikê ji bo bilindkirina zanebûn û hişiyariya xortan,di rêya pênasdana wî bi dîrok û çanda miletê wî û çanda miletên din.
3- nasandin bi tor û foliklora kurdî.
4- xurtikirina peywendiyên civakî navbera xortan.
5- payexpêdan û çavdêriya pehreyên xortaniyê.
6- sazdana xelek, sîmînar,gorgêr , pêşberkên çandî.
* benda 2:
Mercên endametiyê.
1- divê endam xwedî bawerbê bi giringiya çandê.
2- divê ku ji kesên xwedî navûdengekî baş bê.
3- divê ku xwedî qadeke çandî nexirab bê.
4- temenê endam gereke ne kêmî 16 salan bê.
5- nabe ku endamê bi komeke çandî din re karbike.
6- divê ku xwedî soz bê bê kêmanî.
* benda 3:
Mafên endam
1- xwedî mafe di geftûgoyên reng û awayê karê komelê , li nejidervî pesporên xwe.
2- endam azade di baweriyên xwe yên siyasî û ramanî, û azade di rahatina wan de bêyî ku bi karê komelê re bibire.
3- xwediyê mafe di vekişandinê ji komelê yan jî sekinandina endametiya xwe piştî diyarkirina sedeman.
4- dema endamek bê girtin ber çalakiyên komelê wê alîkariya mewdanî û wateyî jêre bê kirin.
* benda 4:
Erkên endam
1- divê endam bi her tiştê di dozika hundirî de qayil be û amade be ji bo bicihkirina wan.
2- karbike ji bo damezirandinakorsên zimanê kurdî.
3- baweriyên endaman yên ramanî, siyasî, çandî û olî rêzbigre.
4- her karê bi wî sipartî bicihbike.
5- mehîna xwe bi rêkûpêkî bide.
* benda 5:
Mîkanîzma karê komelê
1- hilbijartinên destekan bi razî û yekser tên kirin.
2- endamên binî raportçn xwe di rêya serwerên xwe hildidin encûmena kargêrî.
3- hemî endam xwedî mafin di amedebûna komela giştî.
4- berpirsiyariya takî berpirsiyariya hemûyî neyînî nakê.
5- biniyadê komelê berpirsiyarin himber karên xwe li pêşiya encûmena rêvebiriyê.
6- biriyar bi bêtirîn tên standin û nerîna hindikîn jî tê rêzgirtin.
Lê gava deng wk hevbin aliyê ku serokê kargêriyê pesenbigrê wê bê bikaranîn.
7-civîn tên sazkirin bi mercê amadebûna du sêkê endaman.
8- civînên encûmena rêvebiriyê her du mehan tên damezirandin, û civînên şaxa her mehin bilî civînên taybet.
9- mêraneya endametiyê 200 p.s ye.
10- gava jimara endaman pir bibe wê nûnerin ji her destekekî bên hilbijartî , jimara wan serokê destekê nîşan dike.
11- jimara endamên destekan ên ku beşdarî komela giştî bibin berî soza damezirandina wê tê destnîşankirin bi kêmanî berî heyvekê ji aliyê rêvebirê komelê.
12- ta endam xwe bipalive serokatiya encûmena rêvebiriyê divê temanê endametiya wî ne kêmî salekê be.
* benda 6:
Destekên komelê
1- bineyên komelê:regezên(tuxmên) bingehînin di karê meydanî yê komelê .tên dabeşkirin li ser destekin jimara endamê wê e bêtirî 7 kesane, û civînên wan her heyv carekê ne.
Bi Xwendin û gengişiya karê komelê radibin , û raportên xwe dighînin encûmena rêvebiriyê di rêya berpirsiyarên destekan ve.
– mehna endama , beşên salê û buhayê çapemeniyan didin hev ,û birîna xwestekên endametiyê dikin , yek ji mafên wê damezirandina sîmînar û xelekên çandî ji bo berhevkirina xortên kurd di aliyê çand û raman de.
– encûmena kargêriyê komelê:
Tên hilbijartin di rêya komela giştî , û çavdêriya karên biniyan dikin, û daxwaza bilindkirina hişiyariya wan di aliyê çandî û zanayî ,û di aliyê zimanê kurdî dikin, û meyzedikin di xwestekên endametiyê û ji aliyê wê tên birîn piştî dîtina xwediyê xwestekê.
– xwedî mafe di damezirandina çalakiyên çandî ên ku karê komelê bi pêşdixin.
– çavdêrî û serpiriştiya bicihanîna programê dozika hundirî dike.belê û bersiva gazin û pêşneyarên endaman didin.
– xwedighînin hemî rewşenbîr û dezgehên rewşebîrî di hundirê sûriyayê de ji bo avakirina peywendiyên çandî bi wan re.
– raportin berfireh li ser karê komelê pêşkêşî komela giştî dike.
– jimara endamên rêvebiriya komelê 9 kesin.
 ji nav endamên wê tên hilbijartin:
1- serwerê rêxistina rêvebirinê.
2- serwerê mewdanî.
3- serwerê ragihandin û çapkirinê, tevlî( şaxê peywendiyên giştî, şaxê erşîfê, şaxê govaran….)
3- serokê desteka rêvebirinê.
Tê hilbijartin di hundirê komela giştî ji endamên desteka rêvebiriyê, civîna desteka rêvebiriyê bi serokatiya wî tê damezirandin,maf jêre tune ye ku xwe bi palive bêtirî du caran li pey hev. Û nabe ku hevalê ti aliyekî siyasî be.
4- komela giştî .
Desteka herî bilind de , roja damezirandina wê tê nîşankirin piştî her rûniştineke wê, hemî endamên komelê yan jî nûnerên hilbijartî ji biniya komelê tevlî hemû endamê encûmena komelên vedihewîne.
Hemû endam xwedî mafin di rêya beşdarbûna komela giştî ,çavdêriya kar û pirîna encûmena gargêriyê li ser çalakiyan.û xwedî eynî mafin di palandinê jo bo encûmena komelê, û hilbijartina endamên nuh yên encûmenê bo komela giştî , û guhertina navê komelê yan jî sekinandina karê wê , û avakirina yekîtiyekê bi çi dezgeheke çandî din,û rastkirina dozika hundirî jî ji mafên wê ye.
* benda 7:
Ciza (siza)
1- agehdarkirin:
Ji ji desthelata serokê desteka endam .
2- bestin:
Ji desthelata encûmena rêvebiriyê , tên standin gava:
– endamek sê civînan nediyarbe bi dû hev bê  ti sedemekê.
– gava endam mehîna xwe sê mehan bi dû hev nedê bê biyangeh.
 – gava li biriyarên destekên jor bi çavekî biçûk binêre.
3- kişandina endametiyê:
Ji desthelata encûmena kargêriya komelê , tên birîn gava:
– yekîtiya komelê parçebike yan jî gava hewl bike vê yekîtiyê ji hev bixe.
– eger têkeve komele yan navendeke çandî din bêyî erêna encûmena rêvebiriyê.
– gava bi karekî xirab rabê.
* benda 8:
Diraviya komelê
Tê sazkirin ji:
1- hevbeşiya endaman.
Bêşên endaman û dostên komelê.
3- buhaya çapmeniyan.
*Pişikdariyên endaman :
– mehîna xwendekaran 50 p.s ye.
– mehîna karkeran 100 p.s ye.
– xwediyên destkeftiyê sînordar 150 p.s ye.
– xwediyên pêşe û karên azad 200 p.s ye.